O empreendedorismo juvenil: Uma solução para a criação de emprego na Guiné-Bissau

Jackline Martins gere o seu próprio negócio de cartuchos de impressora de líquidos reciclados da sua cozinha doméstica, prestando serviços a empresas públicas e privadas, escolas, universidades, bem como a indivíduos na Guiné-Bissau.

Em 2018, criou a "Ambiental Multicolor" (Multicor Ambiental) como um esforço para gerar rendimentos de uma forma amiga do ambiente. Após não ter encontrado um emprego adequado, pensou nesta ideia e apresentou-a num concurso de empreendedorismo, que ganhou.

"Quando terminei os meus estudos, vim para cá e não havia emprego e depois ouvi falar de um concurso, candidatei-me e consegui o financiamento", diz a Sra. Martins, de 30 anos.

"Pensei exactamente sobre este negócio porque a reciclagem de cartuchos é um negócio amigo do ambiente. Os cartuchos usados são normalmente deitados fora, e para reduzir a quantidade de resíduos sólidos, surgiu-me esta ideia de recarregar os cartuchos", acrescenta elaNa 15ª conferência quadrienal da UNCTAD (UNCTAD15), realizada de 3 a 7 de Outubro, na qual a Guiné-Bissau participou, os países examinaram as medidas prioritárias necessárias para apoiar proprietários de pequenas empresas como a Sra. Martins para facilitar uma recuperação mais forte e mais inclusiva da pandemia.

A economista nacional, Mussaba Canté, sublinhou a necessidade de apoiar empresários locais como a Sra. Martins para impulsionar o desenvolvimento sócio-económico na Guiné-Bissau.

Vencedora do prémio

Recentemente, a Sra. Martins participou num concurso de empreendedorismo do Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) para envolver jovens empresários e quase-empresários no desenvolvimento de ideias para o sector público.

Emergiu em terceiro lugar e ganhou um prémio de 1.800 dólares (1.000.000 francos CFA), com o qual pretende expandir o seu negócio através da venda de material informático.

A Sra. Martins sente que o empreendedorismo "tem vindo a crescer recentemente no país", especialmente entre os jovens e as mulheres. Apesar deste crescimento, afirma, "os empresários enfrentam frequentemente dificuldades", tais como a falta de meios financeiros.

Ela acredita que a Guiné-Bissau deveria criar oportunidades para estabelecer novas instalações e lançar novas iniciativas para jovens empresários. Actualmente, organizações como o PNUD estão a promover o empreendedorismo entre os jovens e as mulheres no país.

A Sra. Martins diz que a iniciativa do PNUD é muito útil e que o financiamento também é útil. No entanto, existe a necessidade de orientar os empresários sobre a forma de a utilizar. "O financiamento pode ser útil, mas se eles não souberem como aplicá-lo, torna-se mais complicado".

Ela sugere a criação de uma plataforma onde os empresários possam "escrever as suas actividades diárias, fluxo de negócios, fluxo de caixa, estratégias de marketing, e utilizar estas ferramentas para acompanhar o financiamento".

Na sequência da sua vitória no concurso de empreendedorismo, a Sra. Martins está a receber mentoria do PNUD e dos seus parceiros. Eles estão a acompanhar de perto a sua viagem, que mais tarde será partilhada num evento onde outros jovens serão convidados, como parte dos esforços para apoiar e encorajar o empreendedorismo na Guiné-Bissau.

Expansão da força de trabalho, mas emprego decente limitado

Os jovens constituem mais de um terço (34,2%) da população de África, actualmente a única região do mundo cuja força laboral está em rápida expansão, de acordo com um relatório da Organização Internacional do Trabalho (OIT) intitulado "Tackling the youth employment challenge".

Contudo, o emprego decente continua a ser um desafio para o continente, especialmente para os jovens e as mulheres. Em 2019, cerca de 34 milhões de pessoas estavam desempregadas em África. Destes, 12,2 milhões eram jovens com idades compreendidas entre os 15 e 24 anos.

O empreendedorismo pode ser uma solução para o desafio do emprego decente entre os jovens africanos, incluindo os bissau-guineenses, que representam quase 40% da população do país.

De acordo com as estimativas modelizadas pela OIT para 2019, a taxa de desemprego entre os jovens bissau-guineenses (15 a 24 anos) é de 4,6%.